Dans l’ensemble de son processus de recrutement, le CCES reconnaît la dualité linguistique du Canada et la diversité de sa population. Le CCES est déterminé à favoriser la diversité au sein de son organisation et y voit une source d’excellence, d’enrichissement culturel et de dynamisme social. Nous acceptons les déclarations d’intérêt de quiconque contribuera à la diversification de notre organisation, notamment les femmes, les personnes autochtones, les personnes de toutes races, origines ethniques et religions, les personnes ayant un handicap et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre. Pendant tout le processus de sélection, nous offrirons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande.
Gestionnaire principal(e), Réception et évaluation
Gestionnaire principal(e), Enquêtes
Personnel chargé du prélèvement des échantillons (base constante)
Programme des escortes (base constante)
Membre du Comité pour l’autorisation d’usage à des fins thérapeutiques (CAUT) (bénévole)