Carrières

Coordonnateur des services sportifs

Le Centre canadien pour l’éthique dans le sport (CCES) est un organisme national indépendant sans but lucratif. Nous reconnaissons que le sport sain peut faire une grande différence pour les personnes, les communautés et notre pays. Notre engagement est de travailler en collaboration à activer un système sportif fondé sur des valeurs et animé par des principes; protéger l’intégrité du sport des forces négatives du dopage et d’autres menaces contraires à l’éthique; et nous porter à la défense d’un sport juste, sécuritaire et ouvert à tout le monde. Le CCES recherche une personne pour occuper ce poste permanent à temps plein.

À titre de candidat retenu, vous contribuerez aux opérations du CCES en coordonnant les séances de contrôle du dopage, de même que l’élaboration, le maintien et l’amélioration du Programme canadien antidopage (PCA) dans son ensemble. Vous appuierez également le personnel antidopage pour d’autres aspects du PCA ou d’autres opérations du CCES au besoin et contribuerez à un programme antidopage intelligent visant à détecter et à dissuader le dopage dans le sport.

Tâches et responsabilités :

  • Coordonner les séances de contrôle de dopage du programme national;
  • Administrer le plan de répartition des contrôles;
  • Procéder à tous les trimestres à Ia sélection des athlètes par tirage au sort conformément aux plans de répartition des contrôles;
  • Travailler en collaboration avec les organismes nationaux de sport (ONS) et les aider à respecter leurs exigences en vertu du PCA;
  • Participer à la gestion du groupe cible enregistré (GCE) et au processus de soumission du groupe cible national, notamment en interagissant avec certains ONS et athlètes dans les limites des sports ou des clients spécifiés, de même qu’en effectuant un suivi auprès d’eux;
  • Mettre sur pied et maintenir des systèmes de suivi pour le GCE et le groupe cible national, de même que pour les soumissions de renseignements de localisation des athlètes;
  • Coordonner les exigences du programme national des agents de contrôle du dopage (ACD) avec le personnel responsable des contrôles du dopage rémunérés à l’acte;
  • Trouver des solutions et régler des problèmes concernant des ACD et des ONS, au besoin;
  • Agir à titre d’ACD ou d’escorte, au besoin;
  • Connaître les responsabilités du poste propres au système de gestion de la qualité;
  • Fournir aux ACD et aux escortes de la rétroaction sur leur rendement, au besoin;
  • Répondre aux demandes d’information générales sur les contrôles de dopage;
  • Préparer et faire des présentations;
  • Assumer d’autres fonctions que lui assigne le personnel responsable de sa supervision.

Qualifications et compétences :

  • Grade universitaire de premier cycle dans les domaines du sport, la santé, les sciences sociales et/ou l’administration ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience;
  • Minimum d'un an d'expérience dans un poste pertinent, préférence pour une connaissance de la communauté sportive canadienne et du sport sans dopage ainsi que des programmes de contrôle de dopage;
  • Compétences démontrées en coordination de projet, y compris la capacité de déterminer les priorités, respecter les délais, travailler sous pression et s’adapter à un environnement en mutation rapide tout en maintenant une attention aux détails.
  • Excellentes habiletés interpersonnelles, capacité d’apprendre rapidement et d’auto motivation, tout en travaillant de façon indépendante et/ou en collaboration au sein d’une équipe.
  • Capacité de donner des présentations;
  • Bonne connaissance de MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
  • Excellentes compétences en communications verbales et écrites en anglais;
  • Compétence en français (verbales et écrites) préférée.
Échelle salariale annuelle au départ : 37 000 $ - 39 000 $

Lieu de travail : Ottawa

Les candidatures pour ce poste devraient être soumises en toute confidentialité de façon électronique d’ici le le 27 mars 2017 à l’attention de Rosemary Foerster, gestionnaire des ressources humaines, Centre canadien pour l’éthique dans le sport, à l’adresse personnel@cces.ca.

Dans l’ensemble de son processus de recrutement, le CCES reconnaît la dualité linguistique du Canada et la diversité de sa population. Nous acceptons les déclarations d'intérêt de tous les postulants qualifiés, y compris les Autochtones, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et les personnes de toutes les identités et orientations sexuelles. Sur demande, l’hébergement sera fourni durant le processus d’embauche.

Ce poste est rendu possible grâce au soutien financier du Gouvernement du Canada. Nous remercions tous les candidatures pour leur intérêt, mais seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour plus d’information sur le CCES, prière de visiter le site www.cces.ca